asiagame

相识同昌企业内在、提升一样平常事情手艺、携手举行破冰团建......6月29日
，asiagame集团以"与同昌 共未来"为主题的2024上半年度新人培训圆满竣事
，16名新员工在为期一天的培训中
，激荡头脑、交流对话、凝聚共识、团结一致
，完成了加入同昌各人庭的仪式
。一幕幕获取积分、赢得筹码、打卡互动、配合提升的场景
，成为新员工深化友谊、破冰前行的生动见证
。

谛听“新”语

开班仪式上
，加入新员工依次举行自我先容
，随后集团总裁携高管及各分子公司总司理为新入职员工送上寄语
。向导们对各人的加入体现接待
，希望各人能够起劲去融入同昌这个"各人庭"
，逐步生长为一名及格的同昌人
。集团总裁王京炎对新员工提出期许：“希望列位新同事罗致履历
，找准定位
，携手共进
，配合打造百年百强同昌！”

“新”的熟悉

开班仪式竣事后
，公司解说职员向导新员工们旅行了asiagame一层共享大厅和二楼数字化展厅
，为各人先容了企业概况、战略妄想、文化历程、效果声誉、营业板块等内容
，让新员工对同昌的整体印象有了更深入、更周全的熟悉
，也让他们对日后的事情有了更明确的奋斗目的和偏向
。

学“新”课程

理论培训部分由集团副总司理纪翠萍向导讲师团队从专业角度出发
，深入浅出的分享公司文化、人力财务制度、产品营业清单等方面知识
，在头脑相互的碰撞中
，一直使新员工综合营业能力获得融合提升
。培训现场气氛活跃
，各人起劲互动
，分享看法碰撞头脑
，起劲进取的同昌文化逐渐熏染到每一位同伴
。凭证现场互动情形
，各小组也获得了响应的积分筹码
。

理论培训竣事后
，组织各人举行随堂测试
，牢靠所听所学
，让各人对所学知识有了越发周全的相识
。

“新”的同伴

理论培训事后
，各人一起开展了有趣好玩的破冰游戏
，简朴爆笑的“自画像”与主要刺激的“热心扫雷”直接将本场培训气氛推向热潮
，在一片欢声笑语中
，不但增进了团队成员相互之间的相识
，更是凝聚了企业文化
。